收藏本页 | B2B | 免费注册商铺推广我的商品
99

雅途印刷

纸品印刷 名片|宣传单|画册|杂志|产品手册|海报|折页|说明书|...

网站公告
雅途印刷电话:0755-29084899,业务QQ:2833243221雅途印刷是一家专业生产制作名片,宣传单,画册,杂志,产品手册,海报,折页,说明书,复写联单票据,信纸信封,邀请函,贺卡,手提袋,广告纸杯,PVC会员卡,不干胶标签,深圳宝安西乡坪州广告印刷专业生产厂家,为你提供全面的LED灯具相关价格,型号,图片,参数信息!
新闻中心
产品分类
联系方式
  • 联系人:刘育邦
  • 电话:075529084899
  • 手机:13632861520
友情链接
  • 暂无链接
香港夜明珠中特网开奖
发放高温津贴需要“热处理”
发布时间:2021-07-11        浏览次数:        

  高温酷暑季节即将来临,高温津贴的发放呈现“冷热不均”的现象, 向劳动者发放高温津贴,是用人单位的法定义务。不发或者少发,用人单位构成侵权。领取高温津贴,是劳动者应得的,而不是用人单位的赏赐。因此,对高温津贴问题应早处理、热处理。

  高温津贴涉及费用不多,涉及的劳动者限于高温作业或高温天气作业,与劳动者的薪酬、工作时间、工作条件等劳动权益相比,国际码王心水论坛十码利益总量不算大,可以先行解决,也容易解决。高温季节来临,及时足额发放高温津贴,让劳动者吃好喝好,增强体质,从而降低安全生产事故发生率,体现出用人单位的守法意识。同时,高温季节期间,安全生产监督管理、卫生、劳动保障、总工会等部门也会高度重视,出台措施,保障劳动者权益,促进安全生产。具备“天时”与“人和”,解决高津贴发放难问题,应乘势而上,顺势而为。

  只有对高温津贴发放问题“热处理”,才能更好维护劳动者权益。相关职能部门在职权范围内,加强监督、检查高温津贴发放情况,依法依规查处用人单位不足额发放的行为。劳动者应自立自强,主动维权。积极收集用人单位不发放高温津贴相关证据,与用人单位对话谈判,向相关职能部门投诉或者法律诉讼,用努力、勇敢、抗争改变不公正待遇。(文/李海鹏)返回搜狐,查看更多